RRHH: Trabajar y tener hijos: el aún largo camino hacia la plena conciliación familiar en Europa

Fue la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, quien lo dijo en voz en alta, pero la dura realidad es que es una práctica extendida en muchas empresas. De Oriol declaró, hace una semana, que prefería contratar mujeres "después de los 45 o antes de los 25" para evitar los embarazos y las leyes que protegen a las madres. Este viernes se disculpó ("He sido víctima de mí misma. Pido perdón", dijo), pero la polémica ya estaba servida, y el debate sobre la conciliación familiar, reabierto.Lo que hay que escuchar!!!